“Kaymakamlık bir meslekten öte, büyük bir devlet sorumluluğudur”

115. Dönem kaymakam adaylarıyla bir araya gelen İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mehmet Gökhan Zengin, “Kaymakamlık: bir meslekten öte, büyük bir devlet sorumluluğudur. Kaymakam; bir afette ilk aranan, bir yatırımın önünü açan, bir sosyal soruna çözüm arayan, bir gencin umudu olan, bir ailenin derdine dokunan; Cumhurbaşkanımızın ilçedeki temsilcisidir. Mesleğin gerektirdiği bilgi kadar vicdan, yetki kadar sorumluluk, makam kadar tevazu da önemlidir” dedi.


İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mehmet Gökhan Zengin, il görevlendirmeleri yapılan 115. Dönem kaymakam adaylarıyla bir araya geldi. Sahada mesleki deneyim kazanacak olan kaymakam adaylarına hitap eden Zengin, altın değerinde tavsiyelerde bulundu.

“BÜYÜK BİR SORUMLULUK ÜSTLENMEYE HAZIRLANIYORLAR”

“Yeni bir dönem, yeni bir başlangıç” diyen Zengin, “Kaymakamlık: bir meslekten öte, büyük bir devlet sorumluluğudur. Kaymakam adaylarımız, bugün yalnızca bir mesleğe adım atmıyor; devletin vatandaşla buluştuğu noktada büyük bir sorumluluk üstlenmeye hazırlanıyor. Kaymakamlık; vatandaşın derdini dinlemek, devletin şefkatini hissettirmek, kamu düzenini korumak, yatırımlara öncülük etmek, dezavantajlı kesimlere ulaşmak ve zor zamanlarda milletin yanında olmaktır. Bu sorumluluğun gerektirdiği donanım, bir sınavı kazanmakla tamamlanmaz. Asıl yetişme süreci, mesleğe kabulün ardından başlar” diye konuştu.

“6 AYA VARAN BİR EĞİTİM ALIRLAR”

Zengin, kaymakam adaylarının; il merkezinde, kaymakam refakatinde, mülkiye müfettişleri yanında ve Bakanlık merkezinde farklı aşamalardan oluşan bir yetişme sürecine tabi tutulduğunu ifade etti. Zengin, “Bu süreçte yüksek lisanslarını tamamlayarak yabancı dil eğitimi alır, yurt dışında eğitim ve incelemelerde bulunur, kaymakam vekilliği yapar ve Kaymakamlık Kursu’na katılırlar. Kaymakamlık Kursu’nda; ülkemizde alanında yetkin ve müstesna isimlerden yaklaşık 6 aya varan bir eğitim alır ve tecrübe paylaşımına katılırlar” dedi.

“KAYMAKAM; CUMHURBAŞKANIMIZIN İLÇEDEKİ TEMSİLCİSİDİR”

Zengin, “Kaymakam adaylığı; toplamda 4 yıla yakın staj ve eğitim aşamalarını kapsayan, teorik bilgiyi sahadaki tecrübeyle buluşturan kapsamlı bir mesleki hazırlıktır. Kaymakam adaylarımızdan yalnızca mevzuatı bilmeleri değil; insanı anlamaları, olayları doğru değerlendirmeleri, kararlarının sonuçlarını öngörmeleri, krizleri yönetmeleri ve kamu kaynaklarını hakkaniyetle kullanmaları beklenir. Çünkü kaymakam; bir afette ilk aranan, bir yatırımın önünü açan, bir sosyal soruna çözüm arayan, bir gencin umudu olan, bir ailenin derdine dokunan; Cumhurbaşkanımızın ilçedeki temsilcisidir. Mesleğin gerektirdiği bilgi kadar vicdan, yetki kadar sorumluluk, makam kadar tevazu da önemlidir” ifadelerini kullandı.

“KAYMAKAMLIK, MESAİ SAATLERİYLE SINIRLI BİR GÖREV DEĞİL”

“Kaymakam adaylarımız, görev yaptıkları her yerde hukukun üstünlüğünü esas almaları, kamu yararını gözetmeleri, herkese eşit mesafede durmaları ve devlet-millet bağını güçlendirmeleri noktasında hareket etmelidir” diyen Zengin, “Onlardan dünyayı tanımalarını, farklı yönetim modellerini incelemelerini, öğrendiklerini ülkemizin ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirmelerini; teknolojiye ve değişen toplumsal ihtiyaçlara açık olmalarını da bekliyoruz. Unutulmamalıdır ki kaymakamlık, mesai saatleriyle sınırlı bir görev değil; günün her saatinde devam eden bir sorumluluktur. Bütün bu aşamaları başarıyla tamamlayan kaymakam adaylarımız, girecekleri son sınavda başarılı olmaları halinde kaymakam olmaya hak kazanacaklardır. İçişleri Bakanlığı olarak, bu köklü mesleğin insan kaynağını yetiştirmenin ve geleceğin mülki idare amirlerini hazırlamanın sorumluluğuyla hareket ediyoruz. Mesleğe yeni adım atan 115. Dönem kaymakam adaylarımıza başarılar diliyorum” ifadelerini kullandı.