''Kamu-STK iş birliğini kurumsal bir yapıya kavuşturmak büyük önem taşıyor'';

''Kamu-STK iş birliğini kurumsal bir yapıya kavuşturmak büyük önem taşıyor''

Karabük’te, Kamu-STK İş Birliği Projesi’nin değerlendirme toplantısı, Karabük Valisi Mustafa Yavuz’un başkanlığında gerçekleşti. Toplantıda konuşan Vali Yavuz, ''Toplumun ihtiyaçlarına daha hızlı ve etkin çözümler üretebilmek için Kamu-STK iş birliğini kurumsal bir yapıya kavuşturmak büyük önem taşıyor'' dedi....


“İşte Birlik, Güçte Birlik” sloganıyla hayata geçirilen projeye ilişkin toplantıya, Vali Yardımcısı Erol Özkan ile projede yer alan 11 koordinatör kurumun amirleri katıldı. Toplantıda, 17 ana başlık altında hazırlanan 21 proje ile bunlara bağlı alt projeler ve yürütülen faaliyetler ele alındı. Hazırlanan Eylem Planı çerçevesinde bugüne kadar atılan adımlar değerlendirildi, önümüzdeki döneme ilişkin planlamalar gözden geçirildi. Proje destek ihtiyacı olan faaliyetlerle kurum imkânlarıyla yürütülebilecek çalışmalar masaya yatırıldı. Oluşturulan izleme ve değerlendirme süreci kapsamında aylık ilerleme raporları, üç aylık faaliyet raporları ve yıllık genel değerlendirme raporları hakkında da bilgilendirme yapıldı.


''İLİMİZ İÇİN KATMA DEĞER ÜRETEN PROJELERİ DESTEKLEYECEĞİZ''

Toplantıda konuşan Karabük Valisi Mustafa Yavuz, kamu-STK iş birliğinin toplumsal faydaya katkı sağlayacağını vurgulayarak, “Toplumun ihtiyaçlarına daha hızlı ve etkin çözümler üretebilmek için Kamu-STK iş birliğini kurumsal bir yapıya kavuşturmak büyük önem taşıyor. Bu proje sayesinde koordinasyon içinde yürütülen çalışmaların sahada daha etkili sonuçlar doğuracağına inanıyoruz. Her kurumun kendi sorumluluk alanında atacağı adımlar, ortak akılla şekillenen bu iş birliğinin başarısını pekiştirecektir. İlimiz için katma değer üreten her projeyi desteklemeye ve yakından takip etmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Kaynak:

Etiketler :
, , , , ,
İlgili Yöneticiler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
0 Yorum